今年以来，巩留县以自治州基层减负先行推进县为契机，着力在“减负”“赋能”和“激活”上下功夫，破解乡村治理“小马拉大车”突出问题，让基层干部甩掉包袱、轻装上阵，让基层减中有为、减中赋能、减中增效，凝聚起干事创业的强大力量。

简机制减牌子、减证明事项。在基层减负工作中，东买里镇琼艾依拉村结合村内实际情况持续推动各项措施落实，围绕挂牌清理、政务系统、App、工作群清理等问题，做好摘牌、净墙、清群，切实为村级组织松绑减负。如今，琼艾依拉村村委会楼前只有村级党组织、村民委员会、村集体经济合作社3个标牌，一楼设村新时代文明实践站标牌，营造了更加清爽、干净、简洁的办公环境，也让干部理清了工作责任，明确了工作方向，提升了工作效能，“群众见得少，表格见得多”“看得见的管不了、管得了的看不见”等问题不复存在。

琼艾依拉村党支部副书记刘璐说：“基层减负减掉了不必要的形式主义，没有了过度留痕，我们能够轻装上阵，有了更多时间走村入户，了解群众的需求和困难，真正为他们排忧解难，让老百姓能实实在在地感受到我们的服务。”

今年9月，在水利项目续建配套升级工程实施过程中，琼艾依拉村村委会与施工方作了对接，让尕里等3位村民加入了施工队伍，大工每天有400元的收入，小工每天有240元左右的收入。

村民尕里说：“村委会给我们联系了这个活，收入不错，离家也近。”

聚焦服务效能提升，在村级减负的基础上，琼艾依拉村一方面主动破解存在的村级会议多的问题，一方面积极梳理了基层工作各事项，全面推广普及工作记录减负，将原有的纸质记录、多层汇报优化成数字技术赋能基层治理，换来了实实在在的工作能效。“虽然基层减负是给干部减轻了负担，但是最终的受益人还是我们老百姓。”这是村民马花对基层减负以来发生变化的最直观的看法。今年8月，琼艾依拉村实施了农村供水管网升级改造工程，村干部第一时间和大家做好了沟通工作，工程推进顺利，村民很快用上了水质干净、水压稳定的自来水。

除了摘牌、减事项，琼艾依拉村还积极在优化各类教育、改良考核体系、提高干部待遇等方面，将形式主义破除工作融入到各类教育活动中、落实到工作流程和督查模式上、体现在对干部的关心关爱里，持续优结构、提效能、增活力，取得了实实在在的成效。

琼艾依拉村党支部书记潘彩菊介绍：“通过基层减负，我们邀请了种植能手和专家到村组织培训，尝试种植树莓、草莓、车厘子，实现了亩均增收5000元左右，起到了带头示范作用；组织村民积极参加就业、创业培训和各种招聘会，新增就业123人，投入更多精力开展三资清理，预计2024年村集体经济收入达到50万元以上。”