在伊宁县，一条条生产线开足马力，一个个项目从蓝图走向现实，一件件民生实事办到群众心坎上……这一年，伊宁县各项事业持续发展，人民生活幸福和美，答案在于激活“红色动能”，坚持把党建载体放在发展链条上，坚持党建链与产业链、民生链、文化链、人才链同频共振、深度融合，把党的政治优势、组织优势转化为发展优势，让“红色引擎”持续迸发澎湃动能。

今年以来，伊宁县深化“石榴籽服务站”建设，开展阵地“规范+提升”行动，通过推进托老托幼服务建设，营造家庭式温馨服务环境，推动“石榴籽服务站”由“建好管好”向“用好用活”提档升级。

12月11日中午，伊宁县喀什镇图地于孜村托老托幼服务中心内人声鼎沸，100余名学生正在这里就餐。

学生在托老托幼服务中心吃午饭。王志华摄

“抓饭、炒面、拌面、大盘鸡米饭，每天都不重样，孩子们吃得好，家长就没了后顾之忧，挣钱的劲头更足了。”该村经纪人马理民告诉记者，现在农闲了，他和妻子在服务中心帮忙，俩人每月还有4000元的工资。

今年，喀什镇党委了解到，在图地于孜村周边，长期有200余名学生中午在饭馆就餐，决定以图地于孜村为试点探索建设托老托幼服务中心。

学生在托老托幼服务中心休闲。王志华摄

今年春季，图地于孜村投入20余万元对现有阵地进行改造提升，建设了集餐厅、小课堂、健身室等14项功能于一体的托老托幼服务中心，并在下午学生放学后，聘请专业老师为学生开展作业辅导，设置美术、书法、舞蹈、音乐、体育等兴趣班。

“服务中心投用后，群众反响非常好，大家都夸村‘两委’为老百姓办了件大好事。”图地于孜村党支部书记海强说，中心解决了180余名学生和近20位老人的就餐困难，将200余名村民从家庭中解放出来，有了一份收入。

“服务促进发展、产生效益，服务就是竞争力。”喀什镇“90后”党委书记马岩说，主动服务才能擎旗奋进，开创新局面。

写在村口的村训。王志华摄

近年来，伊宁县坚持把“院屋改造”工程作为落实“千万工程”的重要抓手，持续在人居环境整治和建设特色美丽乡村上下功夫，逐步实现“美丽‘院’景、整洁‘佳’居”目标，展现出新时代美丽乡村风貌。走进伊宁县墩麻扎镇阿孜尕勒买里村，村口醒目的村训“勤劳的人吃羊腿，懒惰的人喝凉水”，是该村第一书记王德军希望刻在每名干部和群众心头的话。

今年，该村党支部和驻村工作队大力完善农村基础设施建设，邀请当地乡土人才、能人志士，依据村庄独特的地理风貌与文化底蕴，对5个巷道进行规划布局，全村干部群众一起动手，铺设路砖、整治巷道、栽花种树，让村容村貌有了极大改观。

走进该村精心打造的村史馆，一件件老物件见证着村庄的变迁与发展。“干部带头干，群众就配合。今年，村里通过争取项目、自筹资金，完成了10个巷道103户群众的污水和热力结网工程，引导225户群众对庭院进行改造。大家共绘宜居宜业和美乡村的心气很足，明年我们还要继续引导群众开展基层治理、文化挖掘、产业发展等，让群众的幸福成色更足。”王德军说。

村民努尔买买提·吾加洪在村里住了30多年，对焕然一新的村容村貌由衷赞叹：“今年村里的变化实在大，每条巷道都漂亮整洁，党的政策好，我们更要加油干。”他相信，只要勤劳，别说“羊腿”，想吃啥都不难。

强基铸魂，基层党组织离不开担当作为的领路人。伊宁县始终以“七一勋章”获得者买买提江·吾买尔为引领，让身边人讲身边事，形成了向老书记看齐、向老书记学习的浓厚氛围。

维吾尔玉其温镇维吾尔玉其温村党支部书记葛瑞争就是群众心目中的好支书。“2017年我刚接任时，村集体收入不足5万元。这几年，我们积极探索‘党支部+企业+合作社+农户’的产业发展模式，鼓励村民将土地流转，参与种养殖经营与就业，依托7个在村企业和1个种养殖合作社，全村600余户群众实现稳定就业，季节性就业人数达1400余人。去年，全村人均收入达22078元，村集体收入达168万元，今年突破了200万元。”葛瑞争介绍，如今，村庄道路更宽了、夜更亮了，群众腰包鼓了、笑脸也多了。他的真情服务也赢得了干部群众的认可，2023年被评为“自治区乡村振兴担当作为好支书”，今年被伊宁县评为“‘定海神针’式党组织书记”。

如何有效调处矛盾纠纷，将问题化解在萌芽、解决在基层，是新形势下基层面临的重要课题。萨木于孜镇艾西热甫村打造的“温馨”调解室正是在这一背景下涌现出的亮点品牌。如今，“温馨”调解室正以蓬勃的生命力践行新时代“枫桥经验”，成为排查化解矛盾纠纷、促进辖区和谐稳定的“平安码”。

李海比带家人来到调解室表示感谢。王志华摄

这天，村民李海比带着家人来到村里，感谢该村第一书记陈龙为他们解决纠纷。“今年夏天，邻居给玉米打药时伤到了我家新梅，导致叶子发黄，可能影响产量。我把问题反映到村里，陈书记多次为我们调解，最后对方同意赔偿一万元，事情解决得很圆满。”李海比说，近些年，村干部为民办实事的服务意识不断增强，真心为他们点赞。

民有所呼，我有所应；民有所求，我有所为。艾西热甫村“两委”以群众满意为目标，聚焦群众急难愁盼问题，用心用情将群众的烦心事、揪心事办好办实。“基层治理要有办法，更要有为民情怀。哪里有人民需要，哪里就能创造业绩。”陈龙说，只有真情服务，才能凝聚民心，赋能乡村振兴。

行走在伊宁县城乡，时刻感受到发展的脉动、奋进的力量。今年，伊宁县实施“杏乡英才”“柔性引智”等招引计划，引进人才41人，研究生学历达100%，并实现博士研究生零的突破。2024年引进人才李晨生说：“来到伊宁县，我们深刻感受到各级领导对人才工作的大力支持，从岗位调配、工资待遇、人才公寓、生活补贴、探亲假期等各项优惠政策，无不体现对推进新时代人才强县的重视。”

“今年以来，伊宁县认真谋划组织工作新思路、新举措，积极推动落实自治区党建引领基层治理‘1+8’工作体系，深入推进‘五个好’党支部标准化、规范化建设。持续实施年轻干部‘墩苗淬火’工程，引智引才工作位居全州前列，使组织工作更好地融入工作全局、服务中心大局。”伊宁县委组织部常务副部长原雪峰说，今后以推深做实党建引领为重点，探索组织振兴赋能乡村振兴新机制、新模式，必将为“和美杏乡”汇聚起高质量发展的强大动能。（记者王志华）